BECAS EN MEDIACIÓN,  DESDE EL  100% PARA PAREJAS QUE BUSQUEN SOLUCIONES GANAR-GANAR A SUS CONFLICTOS DE COMUNICACIÓN.

 

Oportunidad para parejas que tengan conflictos de comunicación, con sus hijos, por el dinero, para organizarse, conflictos con sus familias de origen. Inscribirse gratuitamente al programa de Mediación y Buen trato.

Como parte de nuestra MIsión, a inicio de cada año contamos con campañas de difusión. En esta ocación va dirigido a la Mediación familiar en pareja o familia.

Buscamos parejas que deseen participar en un proceso de mediación en pareja, de manera voluntaria, con el deseo de llegar acuerdos.

¿Cómo puedes participar?
 

  1. Como conflictólogos no juzgamos el tipo de modalidad de convivir o de formar una familia, así  que Bienvenidas todo tipo de pareja o familia.
  2. Enviar por correo a soluciondeconflictosmx@gmail.com  con datos personales como Nombre de cada uno de ustedes, edades, estudios, actividad profesional o comercial, además de el tema o temas a tratar en mediación con una breve narración del conflicto. Es decir ¿qué está pasando? entre ustedes o con los hijos, o con la comunicación, etc.
  3. A la brevedad les devolveremos un correo indicando el porcentaje de beca que se les ha asignado y cuántas sesiones nos tomará.
  4. Los participantes se comprometen a asistir puntualmente a las sesiones ya sea presenciales o por línea y terminar el proceso completo.
  5. Al final habrá una evaluación del proceso y nos autorizan a compartirla en nuestro sitio web, para lo cual cuidaremos de su información y datos personales, los cuales no serán revelados.
  6. Se les otorgará una constancia de participación por parte de nuestra empresa.

Vigencia de la campaña: Hasta el 28 de Febrero del 2017.

Es necesario ayudar a las familias a lograr un equilibrio y estabilidad en algunos momentos de la vida de ésta o en una determinada etapa. Tan necesario como lo es para un deportista recibir entrenamiento, o para un equipo de trabajo, o para un mayor rendimiento por parte de las empresas.

La Orientación, la Mediación o el coaching dedicado a las personas en su entorno familiar propone la posibilidad de hacer conciente a la familia de las oportunidades de crecimiento y de aprendizaje que les plantean sus conflictos y descubrir medios eficaces de resolverlos.

Facilitamos procesos de aprendizaje para los integrantes de las familias para:

  1. Estrechar lazos familiares.
  2. Encontrar nuevas modalidades de convivencia para disfrutar más.
  3. Trasmitir valores y señalar prioridades a los integrantes de la familia y a las personas que laboran para la familia.
  4. Organizar su casa con una visión más funcional.
  5. Elaborar un presupuesto.
  6. Determinar qué horarios de trabajo son los adecuados para la familia en cada momento.
  7. Organizar las tareas del hogar de forma que participen en las mismas todos los miembros de la familia, repartiendo responsabilidades adecuadas a la edad y situación de cada uno, organizando el tiempo libre, diseñando planes de desarrollo que van hacia la independencia, responsabilidad y solidaridad, en un ambiente de respeto, equidad y colaboración.
  8. Aprender a resolver conflictos.
  9. Abordar y superar procesos difíciles: discapacidad, adicciones, enfermedad, divorcio, muerte.
  10. Conciliar trabajo profesional y vida familiar.

En Solución de conflictos, inspiramos a las familias a considerar lo mejor de sí mismas y liberar su potencial para elevar su calidad de vida, obtener resultados, de modo que sus vidas y objetivos se llenen de un nuevo significado, grandeza y sentido. Todo ello de un modo equilibrado y sostenido.

 

Soluciones Ganar-Ganar para parejas y familias.

Tu conflicto tiene solución.
Te esperamos.

 

 

Modalidades de convivencia

 

Como Conflictólogos atendemos a distintas modalidades de convivir en familia.

La realidad nos presenta día a día que los seres humanos nos estamos integrando mediante distintas formas de convivencia. Hacemos pactos, alianzas, amorosas, económicas y psicológicas con distintas personas en muchas formas.

Modalidades de convivencia tan particulares y distintas unas de otras, que requieren de la facilitación profesional para abordar sus conflictos y los conflictos que tienen con otras familias o grupos en su diario vivir.

Como conflictólogos no juzgamos el tipo de modalidad de convivir o de formar una familia, trabajamos con nuestra neutralidad, desde el respeto a convivir con otras personas, ideas, mundos y realidades.

Como Conflictólogos nos damos a la tarea de acercarnos a especialistas de distintas áreas del conocimiento humano, para integrarlas a cada conflicto particular, para cada tipo especial de convivencia.

Es necesario ayudar a las familias a lograr un equilibrio y estabilidad en algunos momentos de la vida de ésta o en una determinada etapa. Tan necesario como lo es para un deportista recibir entrenamiento, o para un equipo de trabajo, o para un mayor rendimiento por parte de las empresas.

La consultoría o el coaching dedicado a las personas en su entorno familiar propone la posibilidad de hacer conciente a la familia de las oportunidades de crecimiento y de aprendizaje que les plantean sus conflictos y descubrir medios eficaces de resolverlos.

Facilitamos procesos de aprendizaje para los integrantes de las familias para:

  1. Estrechar lazos familiares.
  2. Encontrar nuevas modalidades de convivencia para disfrutar más.
  3. Trasmitir valores y señalar prioridades a los integrantes de la familia y a las personas que laboran para la familia.
  4. Organizar su casa con una visión más funcional.
  5. Elaborar un presupuesto.
  6. Determinar qué horarios de trabajo son los adecuados para la familia en cada momento.
  7. Organizar las tareas del hogar de forma que participen en las mismas todos los miembros de la familia, repartiendo responsabilidades adecuadas a la edad y situación de cada uno, organizando el tiempo libre, diseñando planes de desarrollo que van hacia la independencia, responsabilidad y solidaridad, en un ambiente de respeto, equidad y colaboración.
  8. Aprender a resolver conflictos.
  9. Abordar y superar procesos difíciles: discapacidad, adicciones, enfermedad, divorcio, muerte.
  10. Conciliar trabajo profesional y vida familiar.

En Solución de conflictos, inspiramos a las familias a considerar lo mejor de sí mismas y liberar su potencial para elevar su calidad de vida, obtener resultados, de modo que sus vidas y objetivos se llenen de un nuevo significado, grandeza y sentido. Todo ello de un modo equilibrado y sostenido.

 

Solución a conflictos en la adolescencia

Hacia una nueva idea de la adolescencia, más vigorosa, exigente y optimista, que penetre en el sistema familiar y educativo.

En mi empresa tenemos la tarea de explicar y difundir el nuevo paradigma -más exigente pero más optimista- a los adolescentes a sus padres y maestros... Tenemos que conseguir que el adolescente tome las riendas de su aprendizaje, se haga cargo de sus tareas, es decir, la búsqueda de la propia identidad, la necesidad de independencia, la negociación con la propia infancia, el establecimiento de nuevas relaciones familiares, también lo es la asunción de responsabilidades, cosa que nos resulta difícil de comprender. Son manifestaciones que los adolescentes nos están pidiendo a través de conductas poco eficaces.

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